Gestión de millennials y diversidad generacional

Los millennials son ya la primera fuerza laboral en países como Estados Unidos. Mejora su gestión en tu empresa con este MOOC. 

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En 2025, los nacidos entre el años 1980 y el 2000 supondrán el 75% de la fuerza laboral del mundo. Y muchos millennials se hacen una misma pregunta: ¿qué hace un joven como yo en un trabajo como este? La mayoría de estos jóvenes ven como sus demandas casan poco o nada con la oferta laboral existente y no se sienten cómodos con la gestión emocional de la mayoría de las organizaciones.

En este MOOC para empresas se dan las claves para entender y empatizar con las ambiciones de los millennials. Su perfil, con talento social y tecnológico carente en muchas compañías, es una bendición, pero, a la vez, su gestión presenta grandes retos y exigencias.

¿Qué aprenderá tu equipo en este MOOC?

En este curso online para empresas tus equipos aprenderán a entender cómo es este perfil de trabajador, cuáles son sus drivers y motivaciones, qué estilo de management es más adecuado para fidelizarles y cómo sacar su máximo potencial. También verán, a través de casos y entrevistas, cómo atraer el talento millennial y estrategias para fidelizarlo a largo plazo en la organización.

Contenidos que componen el MOOC Gestión de millennials y diversidad generacional

  • Análisis de la generación millennial: perfiles y motivaciones.
  • Estrategias de liderazgo válidas para esta generación.
  • Fórmulas de detección y retención del talento millennial.
  • Cultura corporativa en la generación millennial.