Gestión de millennials y diversidad generacional

Los millennials son ya la primera fuerza laboral en países como Estados Unidos. Mejora su gestión en tu empresa con este MOOC. 

En 2025, los nacidos entre el años 1980 y el 2000 supondrán el 75% de la fuerza laboral del mundo. Y muchos millennials se hacen una misma pregunta: ¿qué hace un joven como yo en un trabajo como este? La mayoría de estos jóvenes ven como sus demandas casan poco o nada con la oferta laboral existente y no se sienten cómodos con la gestión emocional de la mayoría de las organizaciones.

En este MOOC para empresas se dan las claves para entender y empatizar con las ambiciones de los millennials. Su perfil, con talento social y tecnológico carente en muchas compañías, es una bendición, pero, a la vez, su gestión presenta grandes retos y exigencias.

¿Qué aprenderá tu equipo en este MOOC?

En este curso online para empresas tus equipos aprenderán a entender cómo es este perfil de trabajador, cuáles son sus drivers y motivaciones, qué estilo de management es más adecuado para fidelizarles y cómo sacar su máximo potencial. También verán, a través de casos y entrevistas, cómo atraer el talento millennial y estrategias para fidelizarlo a largo plazo en la organización. 

Contenidos que componen el MOOC Gestión de millennials y diversidad generacional

  • Análisis de la generación millennial: perfiles y motivaciones.
  • Estrategias de liderazgo válidas para esta generación.
  • Fórmulas de detección y retención del talento millennial.
  • Cultura corporativa en la generación millennial.

Información práctica:

  • Tutorizado.
  • Multidispositivo: móvil, tablet y PC.
  • Certificado en LinkedIn.