Cómo elaborar un Plan de Igualdad eficaz para tu empresa [Guía gratuita]

Promueve la igualdad de género en tu organización desarrollando desde cero esta herramienta fundamental

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La discriminación laboral por razón de género es la segunda más común en España según el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). El primer paso para acabar con ella es desarrollar un Plan de Igualdad en tu empresa. 

Descarga esta guía gratuita introductoria y aprenderás en qué consiste y cómo elaborar uno para tu organización. También dispondrás de las recomendaciones necesarias para mantenerlo siempre actualizado. 

Promoverás entornos laborales más sanos y cumplirás con la Ley Orgánica 3/2007, que obliga a todas las empresas de más de 250 emplead_s a disponer de este documento clave para lograr la igualdad de género

 

Qué aprenderás en esta guía

  • Qué es un Plan de Igualdad y por qué lo necesitas
  • Cómo realizar un diagnóstico completo 
  • Ejemplos de medidas concretas y cómo implantarlas
  • Seguimiento y evaluación para la mejorar continua de tu plan

 

Para quién es esta guía 

Esta guía ha sido especialmente concebida para profesionales de los Recursos Humanos, la Formación y el Bienestar. Algunos de los perfiles que le sacarán más partido son:

  • Director_s y Responsables de RRHH
  • Reclutador_s y técnic_s de selección
  • Responsables y técnic_s de formación
  • Responsabl_s de comunicación interna

 

Sobre Homuork 

En Homuork promovemos la transformación digital y social de los entornos de trabajo. Creemos que este cambio se consigue convirtiendo la educación en una experiencia online entretenida, adaptada y accesible a todo el mundo. Para ello, diseñamos proyectos de e-learning a medida y nuestro catálogo de cursos propios.



 

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